Benutzerfreundlichkeit, Onboarding und Change Management
Definieren Sie Rollen, erste Aufgaben und Meilensteine der ersten 14 Tage. Micro-Learnings, Tooltips und Guided Tours beschleunigen Erfolge. Messen Sie Aktivierungsraten. Teilen Sie Ihre besten Onboarding-Schritte als Inspiration für andere Teams.
Benutzerfreundlichkeit, Onboarding und Change Management
Ernennen Sie Funktions-Champions, sammeln Sie Feedback in Sprints und schließen Sie den Loop mit sichtbaren Verbesserungen. So steigt Akzeptanz messbar. Abonnieren Sie, um unsere Vorlage für monatliche Adoptions-Reviews zu erhalten.
Benutzerfreundlichkeit, Onboarding und Change Management
Ein CFO lehnte ein neues Reporting-Tool ab, bis ein Workshop echte KPI-Fragen löste. Nach zwei Wochen baute er selbst Dashboards. Der Wandel kam durch Nutzenbezug statt Feature-Listen. Kommentieren Sie Ihre Change-Erfolgsgeschichten.